Die 360 Services GmbH nimmt den Datenschutz ernst und behandelt Ihre personenbezogenen Daten vertraulich und entsprechend den gesetzlichen Vorschriften, insbesondere durch die europäische Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) und durch das deutsche Bundesdatenschutzgesetz (BDSG).

Der Verantwortliche im Sinne des Datenschutzrechts ist die

360 Services GmbH

Oderstraße 28–30

65468 Trebur
E-Mail: datenschutz@360materials.de

Datenerhebung, -verarbeitung und -speicherung

Im Rahmen und zum Zweck der Mitarbeitergewinnung erheben, verarbeiten und speichern wir personenbezogenen Daten nach den folgenden Grundsätzen:

Sparsame Datenerhebung (nur wirklich benötigter Daten)
Richtigkeit der erhobenen Daten
Zugangsbeschränkung
Schutz vor Missbrauch, Verlust und unbefugter Weitergabe

Dabei werden folgende Daten in Papierform in Ordnern sowie in digitaler Form in Verzeichnissen, Datenbanken und Tabellen erhoben:

Vor- und Nachnamen
Kontaktdaten (Anschrift, Telefonnummern, E-Mailadresse)
Geburtsdatum
Ausbildung und beruflicher Werdegang
Weitere Angaben, die Sie uns im Rahmen Ihrer Bewerbung zukommen lassen

Besondere Arten personenbezogener Daten im Sinne des Datenschutzrechtes werden von uns nicht erhoben.

Zugang zu diesen Daten haben ausschließlich die Vertretungsberechtigten des Unternehmens sowie in notwendigen Auszügen von diesen benannte Mitarbeiter für bestimmte Zwecke. Die Verarbeitung erfolgt in den Geschäftsräumen des Unternehmens. Wenn Sie sich über das Formular auf unseren Webseiten bewerben, erfolgt die dazu notwendige Datenverarbeitung über einen Dienstleister mit Sitz in Deutschland, nämlich der Personio SE & Co. KG, Seidlstraße 3, 80335 München. Zwischen unserem Dienstleister und uns besteht ein sogenannter "Auftragsverarbeitungs-Vertrag" gemäß Art. 28 ff. DSGVO, der die datenschutz-konforme Verarbeitung Ihrer Daten rechtlich absichert.

Durch den Einsatz geeigneter IT-Systeme wird sichergestellt, dass die datenschutzrechtlichen Bestimmungen eingehalten werden.

Die Daten werden so lange gespeichert, bis alle Entscheidungen zu einer Beschäftigung der Bewerber erfolgt sind. Erfolgt die Einstellung eines Bewerbers, gehen bestimmte Daten in den Personalbogen ein, siehe dazu separate Datenschutzinformation für Mitarbeiter. Kommt es nicht zu einer Einstellung, werden die personenbezogenen Daten höchstens weitere 90 Tage aufbewahrt und danach automatisch gelöscht, sofern Sie uns nicht bereits zuvor einen Auftrag zur Löschung Ihrer Daten erteilt haben.

Rechte, die Sie an Ihren Daten haben

Sie haben als Betroffene(r) das Recht, auf Antrag eine kostenlose Auskunft darüber zu erhalten, welche personenbezogenen Daten über Sie gespeichert wurden. Sie haben außerdem das Recht auf Berichtigung falscher Daten und auf die Verarbeitungseinschränkung oder Löschung Ihrer personenbezogenen Daten. Falls zutreffend, könnten Sie auch Ihr Recht auf Datenportabilität geltend machen. Außerdem haben Sie das Recht, einer künftigen Verarbeitung Ihrer Daten zu widersprechen.

Sollten Sie annehmen, dass Ihre Daten im Widerspruch zu dieser Datenschutzerklärung oder grundsätzlich im Sinne der DSGVO unrechtmäßig verarbeitet wurden, können Sie Beschwerde beim Hessischen Beauftragten für Datenschutz und Informationsfreiheit einreichen.

Löschung und Berichtigung von Daten

Sofern Ihr Wunsch nicht mit einer gesetzlichen Pflicht zur Aufbewahrung von Daten (z. B. Vorratsdatenspeicherung oder gesetzliche Aufbewahrungspflichten) kollidiert, haben Sie ein Anrecht auf Löschung Ihrer Daten. Von uns gespeicherte Daten werden wir löschen, sollten sie für ihre Zweckbestimmung nicht mehr vonnöten sein und falls es keine gesetzlichen Vorgaben zur Aufbewahrung gibt.
Sollten wir eine solche Löschung nicht durchführen dürfen, weil die Daten für zulässige gesetzliche Zwecke erforderlich sind, erfolgt eine Einschränkung der Datenverarbeitung; in diesem Fall sperren wir die Daten und verarbeiten sie nicht für andere Zwecke als die gesetzlich vorgeschriebenen.

Analoges gilt für die Berichtigung von Daten, die nicht (mehr) korrekt sind. Sie können eine solche Berichtigung jederzeit beantragen.

Widerspruchsrecht

Nutzer dieser Webseite können von ihrem Widerspruchsrecht Gebrauch machen und der Verarbeitung ihrer personenbezogenen Daten für die Zukunft zu jeder Zeit widersprechen.

—

Wenn Sie eine Berichtigung, Sperrung, Löschung oder Auskunft über die zu Ihrer Person gespeicherten personenbezogenen Daten wünschen oder Fragen bezüglich der Erhebung, Verarbeitung oder Verwendung Ihrer personenbezogenen Daten haben oder erteilte Einwilligungen widerrufen möchten, können Sie uns Ihren Wunsch formlos schriftlich, elektronisch oder mündlich übermitteln. Der schnellste und sicherste Weg für Ihren Antrag ist die Verwendung der folgenden E-Mail-Adresse: datenschutz@360materials.de

(Stand dieser Datenschutzinformation: Dezember 2024)

LKW-Fahrer (m/w/d)

Wir freuen uns auf Sie!

Dokumente